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◆紹介予定派遣とは
正社員として採用・就職することを目的とする
企業側(求人者)と個人(求職者)を引き合わ
せ、 一般労働者派遣を行い派遣契約期間を
正社員採用選考のための見極め期間として、
利用し、職業紹介によって正社員雇用を実現
させる制度です。紹介予定派遣は「いい人材
を採用したい」企業側と「自分にあった企業で
働きたい」求職者との ミスマッチを解消するも
のです。紹介予定派遣が正社員としての採用
・就職のための新たな手段 として大きく機能
することが今後も期待されています。
◆紹介予定派遣を採用するメリット
1.正社員雇用の失敗を防ぎやすい。
2.通常の派遣と違い、事前面談・面接が可能。
(履歴・職務経歴を企業様が確認可能。)
3.企業様と人材のミスマッチを回避する事が
できる。( 書類選考・面接・筆記試験では
分析が困難な、能力や適性を十分に見極
めてから正社員として採用できる。)
4.人材募集にかかる経費と手間を大幅に軽
減する事が期待できる。
◆派遣可能な業種及び期間
港湾運送・建設・警備・医療に関わる一部の
業務を除いて6ヶ月以内となっております。
詳しくは、担当者までお気軽にお尋ね下さい。
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