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◆派遣労働者を採用するメリット
1. テンポラリーな生産・人事変動に
対応しやすい。
①3年以内の一時的な生産増減への対応
など。
②出産・育児休暇を取得する従業員などへ
の対応など
2.求人採用・労務管理のコストを削減できる。
①広告や職安への求人票の対応 、応募書
類の管理、面接等の人事対応の手間が
省ける。
② 社会保険や雇用保険加入・喪失や賃金
計算などの労務管理の手間が省ける。
◆派遣可能な業種及び期間
港湾運送・建設・警備・医療に関わる一部の
業務を除いて3年間以内となっております。
また、機械設計・清掃・受付案内等のいわゆ
る政令で定める26業種について、期間制限
はございません。
詳しくは、担当者までお気軽にお尋ね下さい。
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派業務内容・期間・派遣料金など、弊社担当者がお伺いし、具体的なご相談を承ります。
●オンライン派遣依頼登録フォームへ
●お電話での受付け フリーコール 0120-915-715 |
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| 必要とされるスキルと弊社での教育を受けた派遣スタッフを紹介致します。 |
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| 御社の条件と派遣スタッフ本人の就労意思を確認の後、労働者派遣契約を締結致します。 |
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就業スタート後も弊社のコーディネートスタッフが、弊社からの派遣スタッフの就業状況等
に責任を持ってあたり、万が一のトラブルにも万全の対応を致します。 |
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| 御社での就業タイムシートに基づいて、派遣料金をご請求させていただきます。 |
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